Gwarchodfa Talentau

Talents-Resere1

Cynllun Gwarchodfa Talent

Mae gan ein cwmni gynllun wrth gefn talent cyflawn. Ar un llaw, trwy sefydlu cronfa ddata wrth gefn talent, mae ein cwmni'n sefydlu cronfa ddata wrth gefn talent ar gyfer y prif swyddi rhag ofn bod angen personél ar frys ar y cwmni er mwyn cyfeirio ato a chysylltu; Ar y llaw arall, cyflawnir pwrpas hyrwyddo twf talent trwy hyfforddiant wedi'i gynllunio a chylchdroi swyddi o fewn y fenter. Yn bresennol, cyflawnwyd y dangosyddion canlynol i ddechrau:

* Gwell prydlondeb ac effeithiolrwydd hyfforddiant staff.

* Mae ymdeimlad o gymhwysedd a theyrngarwch MPLoyees yn cael ei wella.

O ran trosiant gweithwyr, newidiodd y cwmni o fod yn oddefol i fod yn weithredol ac yn rheoli cyfradd trosiant y gweithwyr rhwng 10% ac 20%.

Ar gyfer swyddi technegol neu swyddi rheoli, wrth gefn doniau hyd at 3-5; ar gyfer swyddi nad ydynt yn feirniadol, mae ffordd i recriwtio'r bobl iawn mewn pryd pan fo angen.