
Cynllun Cronfa Dalent
* Gwell amseroldeb ac effeithiolrwydd hyfforddiant staff.
* Mae ymdeimlad o gymhwysedd a theyrngarwch gweithwyr yn gwella.
O ran trosiant gweithwyr, newidiodd y cwmni o oddefol i weithredol a rheolodd y gyfradd trosiant gweithwyr rhwng 10% ac 20%.
Ar gyfer swyddi technegol neu swyddi rheoli, cadwch dalentau hyd at 3-5; Ar gyfer swyddi nad ydynt yn hanfodol, mae ffordd o recriwtio'r bobl gywir mewn pryd pan fo angen.